هر سازمان یا شرکتی، شامل مجموعه‌ای از کنشگران اجتماعی است که در جایگاه‌های مختلف از مدیران ارشد تا کارکنان در رده‌های پایین‌تر، با انواع تخصص‌ها و وظایف قرار گرفته‌اند. روابطی اجتماعی میان این کنشگران برقرار است، قشربندی در سازمان وجود دارد، فرهنگ سازمانی خاصی حاکم و ارزش‌ها و هنجارهای گوناگونی در سازمان جاری است، اعضای سازمان تحت تأثیر نظام انگیزه‌های متفاوتی قرار دارند، و تعهد سازمانی، نوآوری، رضایت از کار و سطوح متفاوتی از نوآوری در کار را بروز می‌دهند. به علاوه مدیران سازمان‌ها مایل هستند تغییراتی در سازمان ایجاد کنند و آن‌ها را به سمت بهره‌وری و کارآمدی بیشتر هدایت کنند.

جامعه‌شناسی، علم روابط اجتماعی، مجموعه‌ای از مفاهیم، نظریه‌ها و دست‌آوردهای شناختی برای تحلیل سازمان‌ها و کمک به اداره کردن بهتر آن‌ها بسط داده است. دوره «جامعه‌شناسی برای مدیران کسب‌وکار» محتوایی است برای مدیران کسب‌وکار در سطوح مختلف – از مدیران ارشد تا مدیران واحدهای سازمانی نظیر مدیریت سرمایه‌های انسانی – تا از منظری جامعه‌شناختی و با اهداف کاربردی به سازمان‌ها بنگرند، تحلیل کنند، مشکلات خود در سازمان‌ها را دریابند و بینش‌هایی برای قرار گرفتن در مسیر حل این مشکلات کسب کنند. همه جلسات شامل یک‌ونیم ساعت تدریس و نیم ساعت پرسش و پاسخ است.

این دوره برای افرادی بیشترین فایده را دارد که در سطحی از مدیریت کسب‌وکار درگیر هستند، و تلاش می‌شود مباحث به گونه‌ای ارائه شوند که برای افراد ناآشنا با جامعه‌شناسی نیز جذاب و کاربردی باشد، اما آشنایی با مباحث ارائه‌شده در پادکست «جور دیگر: جامعه‌شناسی برای همه» می‌تواند برای شرکت‌کنندگان در این دوره مفید باشد.

ویژگی‌های دوره

یکی از ویژگی‌های این دوره، استفاده از مثال‌های برگرفته از بررسی واقعی شرکت‌ها و سازمان‌های ایرانی برای ارائه مطالب است. مدرس دوره چندین سال به عنوان مشاور در شرکت‌های بخش خصوصی ایران کار کرده و شواهد و مثال‌های متعددی از آن‌ها برای شرکت‌کنندگان ارائه می‌کند. تعداد و جزییات جلسات این دوره در انتهای همین برگه مشاهده می‌شوند.

انتظار از دوره

انتظار می‌رود شرکت‌کنندگان هم با بینش‌ها و مفاهیم جامعه‌شناختی برای تحلیل سازمان‌ها و شرکت‌ها آشنا شوند، و بتوانند مسائل سازمان خودشان با رویکردی جامعه‌شناختی تحلیل کنند. حداقل انتظار می‌رود شرکت‌کنندگان بتوانند به این سؤال پاسخ دهند: «برای تحلیل کدام مشکلات سازمان می‌توانند از بینش جامعه‌شناختی استفاده کنند و از تحلیل جامعه‌شناختی سازمان چه انتظاری داشته باشند.» 

------------------

درباره مدرس:

محمد فاضلی، جامعه‌شناسی سیاسی در دانشگاه تربیت مدرس خوانده، و عضو هیئت علمی در دانشگاه مازندران و دانشگاه شهید بهشتی بوده است. او «پادکست دغدغه ایران» را در حوزه اندیشه توسعه و «پادکست جور دیگر» را در زمینه آموزش همگانی جامعه‌شناسی منتشر می‌کند. دکتر فاضلی پیش از این دوره «جامعه‌شناسی برای همه» را در پلتفرم هنرستان تدریس کرده است.